Минимальный уставной капитал для A/S - 500 000 датских крон, 25% должно быть уплачено к моменту регистрации. Минимальный уставной капитал для ApS - 80 000 крон. Минимальный размер уставного капитала для IVS не установлено, но ежегодно компания обязана отчислять в резервный фонд 25% от прибыль до того момента, как сумма отчислений не станет равна 80 000 крон. После этого компании разрешается распределять дивиденды.

Уставной капитал может быть оплачен в неденежной форме. Допускается оплата уставного капитала выполненными работами или оказанными услугами.

Компания должна иметь зарегистрированный офис в Дании, по которому должен храниться реестр акционеров.

Для A/S устанавливается обязанность сформировать совет директоров из 3 членов, для ApS достаточно одного директора. К директорам не предъявляются требования касательно гражданства или резидентности.

Открытого реестра бенефициаров в Дании не существует.

Создание компании осуществляется путем совершения следующих шагов:

1. Получение электронной подписи на портале www.nemid.nu

2. Внесение в банк денег на оплату первоначального взноса по уставному капиталу.

3. Регистрация компании на порта www.webreg.dk,

4. Заполнить форму и зарегистрировать учетную политику на портале www.webreg.dk.

Номер ИНН необходимо получить, если планируется импорт товаров/реализация товаров и услуг на территории Дании.

Налоговая ставка корпоративного налога весьма высока и составляет 22%. Повышенные ставки установлены для нефтегазовой отрасли. Нерезиденты платят налог с доходов, полученных в Дании. Корпоративным налогам облагается прирост капитала. 

Убытки прошлых лет вычитаются полностью, если налогооблагаемый доход не превышает 7,5 млн. крон. Однако списать можно только 60% от полученного каждый год дохода. Филиалы иностранных компаний облагаются корпоративным налогом в Дании также, как и датские компании. Доходы иностранных филиалов датских компаний не облагаются корпоративным налогом в Дании, но и их убытки нельзя принять к вычету.

Налоговая система Дании не распространяется на Фарерские острова и Гренландию. 

Проценты по займам, уплачиваемые нерезиденту, обычно освобождаются от налогообложения.

Роялти облагаются налогом у источника в размере 25%, за исключением случаев, предусмотренных Директивой ЕС о процентах и роялти.

Ставка НДС составляет 25%. Часть услуг (в том числе финансовые) освобождаются от НДС. Порог для постановки на учет по НДС составляет 6 700 евро. Иностранные компании также обязаны платить НДС с реализации в Дании, и в этом случае они должны зарегистрироваться как плательщики НДС.

Декларация по НДС подается и НДС уплачивается ежемесячно в том случае, если годовой оборот компании больше 6,7 мил. евро.

Компании в Дании должны ежегодно сдавать финансовую отчетность в Агентство по бизнесу. От обязательного аудита освобождаются компании, в отношении которых за два последующих года верны два из трех утверждений:

1) оборот менее 8 млн. крон,

2) активы менее 4 млн. крон,

3) количество работников менее 12.

Деятельность финансовых компаний определяется Законом о финансовом бизнесе. Под финансовыми институтами понимаются:

• банки,

• компании, которые выдают кредиты и принимают залоги,

• инвестиционные фирмы,

• фирмы, управляющие инвестициями,

• страховые компании. 

Для получения лицензии необходимо соблюсти требования касательно минимального уставного капитала. Для инвестиционной фирмы от составляет 125 000 евро. Для компаний, которые не держат ценные бумаги и денежные средства клиентов, минимальный уставной капитал составляет 50 000 евро. 

Также требуется гарантия, которая распространяет свое действие на всю территорию ЕС.

Лицензия выдается Финансовым надзорным агентством Дании, если:

1) Соблюдены требования по уставному капиталу,

2) Управленческий персонал соответствует требованиям достаточного опыта, несудимости, ненахождения в стадии банкротства,

3) соблюдены требования касательно учредителей (репутация, соблюдение законодательства о противодействии отмыванию преступно полученных доходов),

4) компания имеет зарегистрированный офис и штаб-квартиру в Дании,

5) в компании есть соответствующие внутренние процедуры и условия и т.д.

Дополнительную информацию можно найти по ссылке: https://www.dfsa.dk.